Ingénieur en développement SQL

Notre client un Partenaire Microsoft Gold, société internationale proposant majoritairement des projets à l’échelle internationale souhaite étoffer ses équipes développement dans le cadre de son essor. A ce titre il nous a confié la recherche d’un ingénieur en développement SQL Serveur souhaitant monter en compétences sur l’ERP Microsoft Dynamics NAV.

Ce Pure Player Microsoft propose à ses clients des solutions ERP Microsoft Dynamics s’intégrant avec le Stack Microsoft tel que Sharepoint, Microsoft BI & Qlikview/Power BI, Office 365.

Votre mission :

• Autour de la suite SQL Serveur et l’ERP Microsoft Dynamics NAV vous serez responsable de la réalisation des développements, en lien avec les Consultants fonctionnels vous serez chargé de ;
• Comprendre et analyser les demandes et problématiques des utilisateurs BDD et ERP
• Proposer des solutions techniques pérennes en réponse aux besoins exprimés
• Réaliser les évolutions annoncées (conception, développement, recette et livraison)
• Travailler en mode projet en environnement international

Votre profil :

Un minimum de 3 ans d’expérience en développement sur Microsoft SQL Serveur 2008-2016,

Excellentes connaissances des outils SQL Serveur suivants :

• ETL (SSIS)
• Reporting (SSRS)
• Analyses et développement de cubes OLAP (SSAS)

Un bon niveau d’anglais à l’oral impérativement

Idéalement connaissances d’un ERP comme Microsoft Dynamics NAV, AX

Votre structure d’accueil

• Société internationale proposant des projets Microsoft à l’échelle internationale
• Pure player Microsoft
• Excellent environnement de travail

ELITESOFT

Les spécialistes francophones du recrutement Microsoft

Comptant parmi les leaders du recrutement Microsoft dans les pays francophones (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Monaco), ELITESOFT fait chaque jour le lien entre candidats et emplois liés aux technologies Microsoft.

Des interlocuteurs spécialistes des technologies Microsoft

Les solutions Microsoft, nos consultants peuvent vous en parler pendant des heures.

Parce qu’ils en connaissent les technologies, langages de programmation et usages, ils savent mieux que personne orienter un candidat vers le poste le plus épanouissant pour lui.

Parce qu’ils sont en contact permanent avec un large réseau de partenaires Microsoft, ils connaissent avant tout le monde les meilleures opportunités de recrutement Microsoft.

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